وبسایت استخدامی تخصصی مهندسان و حسابداران

 

روش تجزيه وتحليل شغل

 

منظور از تجزیه و تحلیل شغل بررسی شرایط یک موقعیت شغلی خاص است که قبل از مرحله استخدام و انتخاب شغل صورت خواهد گرفت . با بررسی برخی از سوالات ارزیابی شغل ، می‌توان شناخت بهتری از مهارت‌ها و ویژگی‌های مورد نیاز در راستای رسیدن به موفقیت برای  شغل مورد نظر دست یافت!!!!

برخی از اهداف‌ در تجزیه و تحلیل شغلی در روند استخدام:

 

  •  آمادگی

علت آنکه باید پیش از جستجوی کارمنــــــد مورد نظر تجزیه و تحلیل شغلی را به طور کامل انجام داد این است که درک بهتری از نیازهای خود داشته باشید و بدانید که به دنبال چه هستید.



به عنوان مثال در مشاغل خرده فروشی (فروشندگی )، نحوه فروش و خدمت رسانی به مشتریان در محدوده وسیع وظیفه شناسی و مشتری مداری قرار دارد و بنابراین دارای بودن مهارت‌های مرتبط با فروشندگی و خدمت رسانی در این زمینــــــه از اهمیت خاصی برخوردار است. به طور کلی باید این‌گونه بیان نمود که هدف از تجزیه و تحلیل شغل این است که کارفرما یا فرد مسئول جوانب جایگاه شغلی ، وظایـف شغلی و مسئولیت‌ها، را به درستی بشناسد تـــــــــا بتواند با در نظر گرفتن آن‌ها داوطلب واجد شرایط برای جایگاه را بیابد.

 

  •  استخدام

فرآیند استخدام مراحل مختلفی از قبیل درج آگهی شغلی و جستجوی موثر برای فرد مورد نظر را شامل می‌شود. هنگام درج آگهی شغلی معمول است که به وظایف شغل و همچنین قابلیت‌ها و ویژگی‌های مورد نظر برای داوطلبان اشاره می‌شود. به منظور جذب و استخدام افراد مناسب یک تجزیه و تحلیل کامل و دقیق کمک می‌کند تا مشخص گردد داوطلب دقیقاً باید چه کارهایی انجام دهد. بدون تجزیه و تحلیل مناسب شغل، مدیران استخدام ممکــــــــن است در روند تصمیم گیری و انتخاب داوطلب دچار اشتباه شوند.

  •  بررسی

فرآیند استخدام مانند فرآیند مصاحـــبه باید به نحوی طراحی شود تا داوطلبان واجد شرایط و توانایی شناسایی شوند. برای انتخاب سؤالات مصاحبه و ابزار بررسی موثر به تجزیه و تحلیل شغلی نیاز دارید. سؤالاتی که مهارت‌ها و تجربه های مناسب را کنکـــــاش کرده و بنماید. از طرفی تجزیه و تحلیل شغلی به شما کمک می‌کند تا سیستم ارزیابی مناسب را تهیه نموده و قابلیت‌ها را براساس اهمیت الویت‌بندی نمایید.

  •  سایر موارد

تجزیه و تحلیل شغلی اغلب هر چند سال یک‌بار برای هر موقعیت شغلی صورت می‌گیرد. این امر موجب می‌گردد تغییراتی که طی زمان دروظایف و نقش کارمندان رخ می‌دهد همواره مد نظر گرفته شود. تجزیه و تحلیل کمک می‌کند تا همواره درجریان روند مهارت‌ها و تجربه‌های درحال تغییر شرکت‌ها و صنایع قرار بگیرید. علاوه بر این تجزیه و تحلیل نوعی عملکرد محافظتی است که منابع انسانی حرفه‌ای آن را ترجیح می‌دهند. تجزیه و تحلیل کمک می‌کند تا بتوانید دربرابر پرونده‌های حقوقی یا برخی از ادعاهایی که نحوه استخدام و انتخاب شما را ناعادلانه خوانده و تبعیض‌آمیز می‌دانند، دفاع نمایید. اگر ابزار ارزیابی با تجزیه و تحلیل همراه شوند به‌طور کلی جوانب را رعایت کرده‌اید.

آخرین مشاغل

  • استخدام حسابدار در کرج >

    استخدام کارشناس حسابداری با مدرک تحصیلی لیسانس حسابداری با 4سال سابقه کار مرتبط و مسلط به نرم افزار همکاران سیستم ادامه...
  • استخدام مهندس شیمی در تهران >

    استخدام کارشناس شیمی جهت بخش فنی و فروش دارای سابقه کار در زمینه مواد ضد رسوب و ضدخوردگی ادامه...
  • استخدام مهندس نساجی در تهران >

    استخدام مهندسی نساجی در گروه پوشاک تولیکا جهت تکمیل کادر خود تعدادی فارغ التحصیل با گرایش پوشاک ادامه...
  • استخدام کارآموز مهندس معماری آقا در تهران >

    استخدام کارآموز رایگان مهندس معماری جهت ماکت سازی و کارهای هنری (ترجیحا آقا) ادامه...
  • استخدام مهندس مکانیک در تهران >

    استخدام مهندسی مکانیک آقا و خانم در شرکت تولیدی قطعات خودرو - آشنا به قطعات خودرو  ارسال رزومه به : ادامه...
  • استخدام کارآموز مهندسی مکانیک خانم در تهران >

    استخدام کارآموز رایگان مهندس مکانیک خانم فارغ التحصیل طراحی تاسیسات- استخدام بعد از اتمام دوره ادامه...
  • استخدام مهندس عمران در همدان >

    استخدام مهندس عمران مسلط به MSP و Excel با حداقل 5 سال سابقه جهت دفتر فنی کارگاه شرکت پیمانکاری ساختمان ادامه...
  • استخدام مهندس صنایع در تهران >

    استخدام مهندس صنایع در شرکت معتبر بازرگانی درمحدوده میرداماد مهندس صنایع آشنا به برنامه طراحی و شبکه نیازمند ادامه...
  • استخدام مهندس مکانیک و الکترونیک در مشهد. اصفهان. شیراز و تبریز >

    استخدام در شرکت معتبر در زمینه قطعات خودرو از افراد بومی شهرهای موردنظرذیل با شرایط زیر استخدام می نماید: مشهد ادامه...
  • استخدام مهندس کشاورزی در تهران >

    استخدام مهندس کشاورزی خانم یا آقا با گرایش گیاه پزشکی در تهران ادامه...
  • استخدام طراح سایت در تهران >

    استخدام طراح سایت با حداقل 5 سال تجربه کار و ارائه نمونه کارهای معتبر ( حقوق + پاداش) ادامه...
  • استخدام خانم حسابدار در شهرقدس >

    استخدام خانم حسابدار  مسلط به امور مالیاتی در شرکت تولیدی صنعتی  واقع در شهرقدس info@parsvalian.com ادامه...
  • استخدام مهندس صنایع در همدان >

    استخدام مهندس صنایع از دانشگاه های سراسری با حداقل 5 سال تجربه بعنوان سرپرست برنامه ریزی تولید جهت شرکت سازنده ادامه...
  • استخدام مهندس معماری خانم در تهران >

    استخدام مهندس معمار خانم تسلط کامل به ضوابط شهرداری اتوکد و 3D، با حداقل 3 سال سابقه در تهران 22142898 ادامه...
  • 1
  • 2
  • 3

مارا در اینستاگرام دنبال کنید...

ثبت نام در سایت (رایگان)

 ثبت آگهی استخدامی

ثبت رزومه

آخرین رزومه ها

  • کارجوی مهندس برق الکترونیک/قدرت و... در رشت -67435243 >

    جنسیت: مرد متولد سال: 1366 سابقه کار: بین یک تا پنج سال نوع همکاری: تمام وقت رشته تحصیلی: مهندسی برق ادامه...
  • کارجوی مهندس عمران و معماری در تهران -71085818 >

    جنسیت: زن متولد سال: 1371 سابقه کار: هیچ-کارآموزی نوع همکاری: تمام وقت رشته تحصیلی: مهندسی معماری آخرین مدرک تحصیلی: لیسانس ادامه...
  • کارجوی مهندس عمران و معماری در تهران -13361173 >

    جنسیت: زن متولد سال: 71 سابقه کار: بین یک تا پنج سال نوع همکاری: مهم نیست رشته تحصیلی: مهندسی معماری ادامه...
  • کارجوی مهندس عمران و معماری در کرج -15923032 >

    جنسیت: مرد متولد سال: 1369 سابقه کار: هیچ-کارآموزی نوع همکاری: مهم نیست رشته تحصیلی: عمران آخرین مدرک تحصیلی: فوق لیسانس ادامه...
  • کارجوی برنامه نویس تحت وب / طراح وب و سئو در تهران -91981793 >

    جنسیت: زن متولد سال: 1367 سابقه کار: بین یک تا پنج سال نوع همکاری: تمام وقت رشته تحصیلی: نرم افزار ادامه...
  • کارجوی مهندس عمران و معماری در مشهد -20091449 >

    جنسیت: مرد متولد سال: 65 سابقه کار: هیچ-کارآموزی نوع همکاری: پاره وقت - پروژه ای رشته تحصیلی: معماری آخرین مدرک تحصیلی: ادامه...
  • کارجوی مهندسی شیمی/نفت/بیوتکنولوژی و...مهندس گوناگون در تهران -03212017 >

    جنسیت: مرد متولد سال: 1369 سابقه کار: بین یک تا پنج سال نوع همکاری: تمام وقت رشته تحصیلی: مهندسی شیمی ادامه...
  • کارجوی مهندس عمران و معماری در تهران -38469646 >

    جنسیت: مرد متولد سال: 1362 سابقه کار: بیش از پنج سال نوع همکاری: مهم نیست رشته تحصیلی: عمران آخرین مدرک ادامه...
  • کارجوی مهندس کامپیوتر نرم افزارIT-ICT ا /31861755 >

    متولد سال: 1372 فارغ التحصیل از دانشگاه: شهاب دانش قم آخرین مدرک تحصیلی: کارشناسی مهندسی IT معدل آخرین مدرک تحصیلی: ادامه...
  • 1

 

 

کارجویان عزیز همین حالا میتوانید به رایگان در سایت رزومه خود را ثبت نمائید ... اینجا را کلیک نمائید                                                              کارفرمایان محترم همینک میتوانند به رایگان آگهی نیازمندی خود را ثبت نمایند ... اینجا را کلیک نمائید